平均工资怎样算

所得税、社保、过节福利均含在内

工资发放总额÷职工人数=平均工资

工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。

工资总额为税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围(过节费、通讯补贴、交通补贴等均包含在内)。

非私营单位

城镇地区国有单位城镇集体单位联营经济股份制经济外商投资经济港澳台投资经济等

其工资统计包含这些单位的就业人员。

去年我省城镇非私营单位全省共调查4.49万家，就业人员465.26万人。

私营单位

个体就业人员自由职业者等

采取抽样调查统计的方式。

去年全省私营单位工资统计全省共调查1.1万家单位，抽样比约9.6%。

实际上，少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。

以城镇非私营单位为例，高于全省平均工资水平的有8个行业，其就业人员占39%，而另外61%的就业人员所在的11个行业平均工资均低于全省平均水平。

具体到行业来看，城镇非私营单位中金融业71160元，居全省首位，比最低的农、林、牧、渔业高4.4万余元。另外，分区域看，去年南昌城镇非私营单位就业人员平均工资50592元，为全省最高，比最低的景德镇为10442元。

平均工资怎么算