劳动法上班几天有工资

劳动法规定，入职即开始算工资，按天算。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。由用人单位承担或者支付给员工的下列费用，不属于工资：
1、社会保险费；
2、劳动保护费；
3、福利费；
4、解除劳动关系时支付的一次性补偿费；
5、计划生育费用；
6、其他不属于工资的费用。
根据劳动法规定，工资是指用人单位依法支付给员工的劳动报酬，不包括社保费、福利费等。

新员工入职几天有工资